週刊isologue(第327号)Facebookの株式インセンティブプラン(その3)

前々回に引き続き今回もFacebookの株式インセンティブプランについて見ていきたいと思います。

FACEBOOK, INC.
2005 STOCK PLAN

1. Purposes of the Plan
2. Definitions
3. Stock Subject to the Plan
4. Administration of the Plan
5. Eligibility
6. Term of Plan
7. Term of Option
8. [Reserved.]
9. Option Exercise Price and Consideration
10. Exercise of Option
11. Stock Purchase Rights
12. Restricted Stock Units
13. Taxes
14. Non-Transferability of Awards
15. Adjustments Upon Changes in Capitalization, Merger or Certain Other Transactions
16. Time of Granting Awards
17. Amendment and Termination of the Plan
18. Conditions Upon Issuance of Shares
19. Reservation of Shares
20. Stockholder Approval

今回は、リストリクテッド・ストックに関する「11」、リストリクテッド・ストック・ユニット(RSU)に関する「12」中心に見ていきます。

目次とキーワード

株式購入権
会社による株式の買戻権
買戻権の概要
休暇時の取り扱い
解雇事由による解職時の取り扱い
その他のリストリクテッド・ストックに関する規定
株主としての権利
リストリクテッド・ストック・ユニット(RSU)
リストリクテッド・ストック・ユニットの付与
RSUの条件
決済の様式およびタイミング
本プラン参加者の継続的役務提供の終了
その他のRSUに関する規定
株主としての権利
税金
権利の譲渡禁止
一般
限定的な譲渡に関する権利
資本再構成時の修正(合併その他の取引時)
資本構成の変更
解散または清算
組織再編等
特殊な分配のケース
付与の時点
プランの改正及び終了
修正または終了に関する権限
修正または終了の効果
株式発行のための条件
(発行可能)株式数の確保
株主の承認


ご興味がありましたら、下記のリンクからご覧いただければ幸いです。

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スタートアップやファイナンスについて考えるブログ。「週刊isologue」は定期購読マガジンです。 フェムトパートナーズ ゼネラルパートナー磯崎哲也が書いてます。 https://femto.vc/ 「起業のファイナンス」「起業のエクイティ・ファイナンス」という本を出しています。

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